WORKSHOP

"EFFECTIVE COACHING SKILL FOR LEADER" 

JADILAH BAGIAN DARI SUCCESSFUL BUSINESS LEADERS KARENA MEMILIKI SISTEM & TOOLS YANG APLIKATIF INI!

20 - 24 September 2020

FAKTA MENCENGANGKAN TENTANG KEPEMIMPINAN YANG PERLU ANDA PAHAMI!


  • Lebih dari 50% pemimpinan tidak sadar bahwa banyak masalah organisasi berasal dari dirinya (Arbinger Institute)
  • Salah satu dari 13 kesalahan fatal kepemimpinan yang banyak terjadi adalah kegagalan mengembangkan orang (Buku '13 Kesalahan Fatal Terbesar  Para Manager, Steven Brown)
  • 70% suasana hati dan motivasi karyawan dalam bekerja adalah karena kepemimpinan yang diterimanya dan pada gilirannya hal tersebut berdampak sekitar 30% terhadap kinerja mereka (Harvard Business School Review)
  • 84% manager SDM melaporkan bahwa para pemimpin tidak punya waktu untukmengelola talent staff mereka dan 60% mengatakan para manager tidak punya skills untuk melakukannya (Hewitt Talent Survey, 2008)
  • 59% dari 600 calon manager yang disurvei mengatakan bahwa mereka ingin dipromosikan, tetapi tidak yakin mereka punya pengetahuan yang memadai. Inilah yang disebut 'Transition Anxiety' (Development Dimensions International)
  • Kemampuan mengidentifikasi dan mengembangkan staff, menentukan 75% sukses seorang pemimpin  (Aberdeen Group, 2005: Retention & Succession in the Corporate Workplace)

INILAH WORKSHOP YANG APLIKATIF BAGI PARA LEADER DI ORGANISASI ANDA.

Inilah training yang menjadi JAWABAN bagi peningkatan KEPEMIMPINAN Anda serta tim Anda dalam berbagai bidang (sebagai owner, chief executive, direktur, kepala cabang, pimpinan sales, pimpinan customer service, manager operations, supervisor, calon pimpinan, dll) 

/

JAMINAN DARI KAMI!

Hasil dari training akan membuat Anda maupun team Anda:


  • Lebih menyadari pentingnya mengembangkan dan membina anak buahnya!
  • Lebih termotivasi menjadi kepemimpinan sejati serta mulai berupaya naik ke kelas 5 dalam level kepemimpinan Anda!
  • Lebih mengerti cara mengembangkan tim Anda dengan tools MBTI yang dapat digunakan untuk melakukan assesment, membaca dan mengelola bawahan Anda secara cepat dan tepat!
  • Lebih mampu 'menyelesaikan masalah tanpa masalah' lewat tools Performance Problem Analysis yang dapat dipakai untuk menganalisa masalah karyawan secara tepat dan komprehensitf!
  • Lebih paham langkah demi langkah yang telah teruji dalam melakukan proses coaching dan counseling yang efektif; mulai dari setting ruangan, punchline, teknik probing, bahasa tubuh, hingga key pointsnya
  • Lebih efektif lagi mengembangkan tim Anda dengan bantuan tools: people map
  • Lebih terispirasi menjadi pemimpin yang efektif melalaui banyak contoh, kasus dan tips dari para pemimpinan yang sukses maupun yang gagal

APA MANFAAT WORKSHOP INI?


  • Mendapatkan mentalitas dasar (basic mentality) yang komprehensif tentang kepemimpinan untuk pengembangan diri dan kemampuan pengembangan orang dan pengembangan manusia yang lebih optimal
  • Mendapatkan tips dan langkah-langkah menjadi pimpinan yang efektif melewati 5 level kepemimpinan John Maxwell: position, permission, production, people, personhood
  • Mendapatkan feedback atau umpan balik langsung terkait dengan kemampuan dalam melakukan coaching dan counseling melalui proses role play coaching & counseling yang efektif
  • Mendapatkan tips-tips dan langkah praktis dalam kepemimpinan: tips 'Amaryllis Priciple',  tips afirmasi staf yang efektif, tips berempati terhadap masalah karyawan, tips 'grassroot leadership' , tips menghadapi toxic employee, tips langkah demi langkah melakukan proses coaching dan counseling yang tepat. tips menggembangkan anak buah dengan model mind mapping
  • Mendapatkan sistem dan assessment yang komprehensif dengan 3 tools yang telah terbukti efektif untuk membantu banyak pemimpin menjadi berhasil: MBTI, Performance Problem Analysis Mager-Pike, Excellency Interaction Process

BIAYA INVESTASI:

Normal: 

Rp. 3.900.000,-/Peserta


KHUSUS ONLINE COURSE: 

Rp. 2.900.000.-/Peserta

Anthony Dio Martin

 

Seorang master bersertifikasi internasional di bidang kecerdasan emosional (EQ International Certified Trainer Level 2 (Advance) dari Six Seconds International, hypnotherapist, NLP-Neuro Semantics dan Firewalking instructor. Juga seorang speaker, trainer serta penulis dari buku laris "Emotional Quality Management", "Management Intrapreneurship", "Smart Emotion Vol 1&2" serta host program radio "Smart Emotion" di jaringan radio SmartFM dan pengasuh rubrik 'Motivasi' di koran Bisnis Indonesia. 

Tanggal: 20 - 24 September 2020
Waktu: 13.30 - 16.30 wib
Pembelajaran via ZOOM Online

Max Sandy

 

Seorang Professional Licenced Trainer (PLT) berlisensi internasional dalam pengajaran di bidang kepemimpinan dan pengembangan diri. Seorang ahli psikologi dan NLP, hypnotherapist. Juga seorang master dalam pengajaran dan pembelajaran Performance Problem Analysis dari Robert Pike dan Peter Mager. Seorang trainer yang telah memberikan ratusan training dan workshop di bidang pengembangan diri kepada berbagai perusahaan nasional maupun multinasional.

MASTER TRAINER
Apa saja MATERI PENTING COACHING yang 
akan dipelajari secara ONLINE ini?
Selama pelatihan yang diberikan 5 hari ini, peserta akan merasa FUN, TERINSPIRASI serta TERMOTIVASI MENJADI PEMIMPIN YANG EFEKTIF dengan materi-materi yang menarik, seperti:

  • Mengatasi 2 ALASAN UTAMA mengapa pemimpin tidak termotivasi untuk mengembangkan anak buahnya serta CARA MENGHINDARI PENYAKIT ini
  • 3 MENTALITAS DASAR penting dalam mengembangkan anak buah yang berhasil
  • Ciri-ciri TOXIC LEADER dan bagaimana menghindari diri menjadi salah satunya
  • Ciri-ciri TOXIC EMPLOYEE serta bagaimana menyikapinya saat Anda menghadapinya
  • 5 Level Kepemimpinan John Maxwell: assessment diri Anda serta bagaimana caranya Anda bisa 'naik kelas'
  • Tahap Pengembangan Pemimpin No.1 UNDERSTANDING PEOPLE: melakukan assessment, menilai dan memahami ciri- ciri kepribadian dengan tools Myers Briggs Types Indicators (MBTI)
  • Tahap Pengembangan Pemimpin No.2 UNDERSTANDING JOB: melakukan assessment masalah, memahami permasalahan karyawan agar efektif memberikan solusi dengan tools Performance Problem Analysis dari Peter Pike dan Robert Mager
  • Tahap Pengembangan Pemimpin No.3 UNDERSTANDING PROSES: memahami langkah demi langkah serta erampil melakukan coaching dan counseling dalam berbagai situasi dengan menggunakan Excellency Process Interaction serta tools lainnya dari ICF (International Coach Federation)
  • ROLE PLAY dan FEEDBACK yang efektif tentang proses menghadapi anak buah dan berbagai situasi masalah
  • Membuat DEVELOPMENT PLAN untuk pengembangan anak buah

PROGRAM PEMBELAJARAN ONLINE 5 HARI:

Benefit TAMBAHAN untuk anda:

  • Materi handout lengkap
  • Buku komplit MBTI: "CELEBRATING DIFFERENCES: MEMAHAMI DAN MENGGUNAKAN MBTI" karya Tim HR Excellency
  • Performance Problem Analysis Guide Book (untuk mengingat proses-proses identifikasi masalah karyawan)
  • 10,5 Langkah Performance Problem Analysis Card Reminder
  • 2 Audio CD dengan Topik Kepemimpinan